上週的某一天 發生一件讓人很不舒服的事情
我待在這份工作的時間 將近七年半
薪水沒有外面幼稚園這麼高 我一直都覺得:算了 不計較!
因為~和家裡距離算短 同事情誼超級好
所以 ~~中間很多不公平的待遇 我也都私下瓜瓜瓜的過去了
最近 一直在考慮要換工作 很認真考慮離開幼教界
因為少子化的關係 我一直有這個想法
當然 更因為我現在這個工作場合的不公平待遇
當初說:招一個新生有招生獎金 結果是我打了電話
畢業生的妹妹也來讀了
卻告訴我~那是老鄰居 本來就會來讀
薪水減到一個不行 卻在外面到處說:我們幼稚園的薪水有多高
不好意思唷~那只有特殊人物才有
一天到晚 都會有人說: 我事情好多 做不完
我們也很多事呀 要找時間做呀
不是會說那句話的人 才叫做事情很多
聽說~那天勇敢的老師去申訴說:幼稚園下學期可能要評鑑
那~我們的薪水是不是可以調整回來~卻得到辦公室的一段話:
我們幼稚園老師 和外面的比起來 做的事比較少不會比較多
而且 我們的老闆都不會去叮老師 恩~我會在跟老闆多爭取福利
哼哼哼~真是夠了 這些話 如果 我當場聽到
我一定會告訴他 比起來 我們跟大家的事情做的差不多
但是薪水卻差了一大截! 而且!每個幼稚園的文化都不同
這樣比較 一點都不有趣壓~
而且 我們做什麼事有很有原則 老闆叮我們要做啥?
每次出狀況的 都不是我們呀? 更何況 自從聘任園長沒有做了之後
那一次請假不是我們自己值班 那一次不是我們自己找代班
我們都cover得很好 你要盯我們什麼事情哩??!!!
真是夠了~~~~~~~~~~~~~~~
不把員工當員工 不懂得賞識老師的老闆
這樣的老闆會賺錢??哈哈哈 大家想一想囉!
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